SJMT | SSTA | ISTA

Accueil - Mission

Un groupe, une seule entité

Après plus de 50 ans dans le domaine de la construction et de la fabrication d'acier e Groupe Tremblay jouit toujours d'une excellente réputation. En 2005, l'entreprise décide de rajeunir son image. C'est à ce moment que la décision de regrouper les trois divisions, soit Les Soudures JM Tremblay (SJMT), les Installations Saint-Anicet (ISTA) et le Sablage Saint-Anicet (SSTA), sous un seul nom et un seul sigle, le Groupe Tremblay

Politique Qualité

Autant dans le domaine de la fabrication des plaques cathodiques que dans celui des charpentes d'acier, du sablage industriel et de la division de nettoyage spécialisé, la qualité des produits et des services est vérifiée et validée d'une manière continue afin d'éliminer des pertes et ainsi optimiser la production. L'ensemble des principes de la norme de qualité s'applique à tous les secteurs d'activités du Groupe Tremblay. Dans chacune des divisions, on retrouve la devise suivante: «La qualité est ma responsabilité!»

Entrevoir l'avenir

L’Amérique du Sud, les États-Unis et d’autres pays ouvrent leurs portes afin de laisser place aux produits commercialisés par le Groupe Tremblay. Ce nouveau réseau s'établit graduellement grâce à la présence d'agents de vente sur ces territoires. L'avenir trace un profil prometteur pour l'entreprise puisqu'elle vise une percée significative sur le marché européen, en vue de devenir un leader mondialement reconnu pour la qualité des produits offerts ainsi que pour le service hors pair à la clientèle.

Préparer la relève

Chez le Groupe Tremblay, on ne peut entrevoir l'avenir sans travailler à préparer la relève. Une des missions de la direction de l'entreprise est de sélectionner et d’engager du nouveau personnel tels des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs, des chargés de projets et des gestionnaires afin de leur transmettre les connaissances et le savoir-faire de l’entreprise.

En conclusion

L'engagement et la créativité des actionnaires, des cadres et des employés ont contribué et contribuent encore au succès de l'entreprise et rappellent l'importance des relations qui écrivent l'histoire de l'entreprise.

Il est vrai qu'être important est agréable, mais chez le Groupe Tremblay, être agréable sera toujours ce qu'il y a de plus important.